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4月起正式執(zhí)行!社保斷繳1次,這些待遇全部取消!

來(lái)源: 編輯:元真時(shí)代教育 時(shí)間:2023-04-18

社保想必大家都不陌生

養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育

還有積分落戶等等離不開(kāi)社保

其中例如養(yǎng)老和積分落戶

需要社保繳納累計(jì)到一定年限才可以

社保一旦斷繳就會(huì)有許多影響

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01

社保斷繳1個(gè)月

有什么影響


社保本身待遇影響:


首先,社保分為養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷這五個(gè)險(xiǎn)種,對(duì)“打工人”進(jìn)行了基礎(chǔ)而全面的保障。


但一旦社保斷繳之后,會(huì)影響各個(gè)險(xiǎn)種對(duì)其的正常保障:


1、養(yǎng)老保險(xiǎn):


如果是短暫斷繳的話,問(wèn)題不大。但是還是會(huì)有以下兩方面的影響:


(1)養(yǎng)老金會(huì)相應(yīng)降低


養(yǎng)老金“多繳多得,長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),如果中斷時(shí)間越長(zhǎng),繳費(fèi)就越少,參保年限也就相應(yīng)減少,個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額也越少,養(yǎng)老金也越低。


(2)影響?zhàn)B老金的辦理時(shí)間


此外,如果你因?yàn)閿嗬U而導(dǎo)致繳納年限不夠,想要退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金,只能是延長(zhǎng)繳費(fèi)年限,還需繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi),達(dá)到領(lǐng)取條件后才能辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。


2、醫(yī)療保險(xiǎn):


注意!醫(yī)保斷繳次月就不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷待遇,看病只能自費(fèi)。3個(gè)月內(nèi)續(xù)保,續(xù)保次月可以正常使用,且被視為連續(xù)參保。


超過(guò)3個(gè)月再續(xù)保有3~6個(gè)月等待期(各地的要求不同),等待期不能報(bào)銷醫(yī)保,且被視為重新參保,重新計(jì)算連續(xù)參保年限。


而網(wǎng)傳「醫(yī)保斷繳三個(gè)月會(huì)清零」是指連續(xù)繳費(fèi)年限清零,職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的錢是不會(huì)清零的,累計(jì)繳費(fèi)年限也不會(huì)清零。


一些城市規(guī)定,醫(yī)保繳納得越久,報(bào)銷額度則越高,以深圳為例:


影響基本醫(yī)保報(bào)銷額度

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影響地方補(bǔ)充醫(yī)保支付限額

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所以,無(wú)論短期來(lái)看,還是長(zhǎng)期來(lái)看,都不要輕易斷繳醫(yī)保~


3、生育險(xiǎn):


影響較大。部分城市要求在分娩前9個(gè)月連續(xù)繳納生育保險(xiǎn),才能領(lǐng)取生育津貼,如果社保中斷,就只能在分娩后連續(xù)繳滿12個(gè)月,才可享受生育險(xiǎn)。


4、工傷險(xiǎn):


沒(méi)有影響。如果職工發(fā)生工傷,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷,便可以享受工傷待遇,單位斷繳工傷保險(xiǎn)的,不影響職工工傷待遇,而由單位承擔(dān)。


5、失業(yè)險(xiǎn):


影響較小。如果你在失業(yè)以后不是自己本人意愿造成失業(yè)的,且有一定的求職要求,并進(jìn)行了失業(yè)登記,只要連續(xù)繳納保險(xiǎn)達(dá)到一年就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)了。


社保掛鉤政策影響:


其次,社保還與購(gòu)房搖號(hào)、子女入學(xué),公租房申請(qǐng)等方面掛鉤,一旦社保斷繳,麻煩可不小。


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可以看到:一旦生病/生娃/失業(yè)/工傷/或需要申請(qǐng)居住證/公租房/搖號(hào)等,社保都能發(fā)揮重要的作用,可千萬(wàn)不能斷繳。


02

離職后社保應(yīng)該如何處理?


前幾日多部門發(fā)文,社保掛靠代繳,已經(jīng)被確認(rèn)屬于違法行為。社保代繳會(huì)面臨個(gè)人財(cái)產(chǎn)被騙受損、個(gè)人信息泄露、影響個(gè)人征信等多重風(fēng)險(xiǎn)。


那么如果我們離職后,沒(méi)有在短期內(nèi)找到下一份工作或者離職去創(chuàng)業(yè),社保該怎么辦呢?下面元元就三種情況和大家說(shuō)一下:

一、離職后自己創(chuàng)業(yè)


新開(kāi)辦企業(yè)在辦理工商登記時(shí),通過(guò)政務(wù)數(shù)據(jù)交換平臺(tái),自動(dòng)同步辦理企業(yè)社保登記。已辦理工商登記,未辦理社保登記的企業(yè),可通過(guò)“用人單位社保網(wǎng)上登記系統(tǒng)”在線辦理企業(yè)社保登記。

二、離職后馬上入職新單位


如果“無(wú)縫”銜接兩份工作的話,就不需要自己有任何操作了。原單位辦理停保后,新單位辦理參保,社保就續(xù)上了。


不過(guò)要注意的是社??劭钊掌谠诿吭?5~25號(hào)之間,最好更換工作的日期在月初或者月底。

三、離職后暫時(shí)沒(méi)有再就業(yè)


最多人關(guān)心的可能就是離職后沒(méi)有馬上換新工作,這種情況下可以以個(gè)人身份進(jìn)行參保繳費(fèi)。單位辦理停保后,個(gè)體無(wú)需到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參半登記,可以直接通過(guò)稅務(wù)部門提供的繳費(fèi)渠道選擇當(dāng)次并進(jìn)行繳費(fèi)。


線上可以選擇通過(guò)一些稅務(wù)局的官方公眾號(hào)或APP中的社保服務(wù),或線下可以到參保所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納社保費(fèi)用。


01

社保斷繳后

如何補(bǔ)繳


一、個(gè)人補(bǔ)繳


根據(jù)我國(guó)推出2022年關(guān)于社保補(bǔ)繳的最新規(guī)定,只有以下兩類人才能夠一次性補(bǔ)繳:


1.在2011年7月1日前辦理社保的人員可以進(jìn)行補(bǔ)繳;

2.在達(dá)到退休年齡的時(shí)候,你已經(jīng)繳納了五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。


可能很多人不一定符合一次性補(bǔ)繳的條件,但是可以用其它方式補(bǔ)繳。

以下就是最新出爐的,斷繳之后的三種處理辦法:

1、如果補(bǔ)繳年限在3年內(nèi),大家可以先準(zhǔn)備好勞動(dòng)合同、工作證、工資流水等材料,到社保局辦理補(bǔ)繳。


不過(guò)為了避免白跑一趟,建議先打電話至當(dāng)?shù)厣绫>?,查詢清楚需要?zhǔn)備的資料。

2、如果你在退休之前因?yàn)槌霈F(xiàn)了較長(zhǎng)一段時(shí)間的斷繳時(shí)間,導(dǎo)致最終仍未滿15年社保繳納年限,如果希望退休后能夠順利領(lǐng)取養(yǎng)老金,可以選擇繼續(xù)工作,確保繳滿15年社保。 

3、直接斷繳社保,將社保賬戶的余額取出。不過(guò),這樣會(huì)導(dǎo)致無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷服務(wù),以及無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金。


二、單位補(bǔ)繳


可能有人會(huì)說(shuō)不能一次性補(bǔ)繳,那就找單位給我補(bǔ)就行了。提醒一下,單位補(bǔ)繳社保也不是想補(bǔ)就能補(bǔ)的!


這里以北京為例:


1、補(bǔ)繳資料

補(bǔ)繳期間為2018年12月(含)前需提供個(gè)人所得稅納稅清單,2019年1月(含)后需提供個(gè)人所得稅納稅記錄(不包括補(bǔ)繳近三個(gè)月的情形,近三個(gè)月的補(bǔ)繳,通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)即可);


在華就業(yè)外籍人員補(bǔ)繳時(shí),需同時(shí)提供《外國(guó)人就業(yè)證》或《外國(guó)人工作許可證》;


一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過(guò)3年(含)的,需同時(shí)提供人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的行政部門或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的具有法律效力證明一次性繳費(fèi)期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書(shū);


參保人在申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí),距男職工達(dá)到60周歲、女職工達(dá)到50周歲(不論干部、工人)的年限加上職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在京實(shí)際繳費(fèi)年限,合計(jì)不足10年的,需同時(shí)提供個(gè)人所得稅納稅清單(2019年1月起為個(gè)人所得稅納稅記錄)及住房公積金的紙質(zhì)證明;


養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶類別為“臨時(shí)繳費(fèi)賬戶”的參保人,補(bǔ)繳時(shí)需同時(shí)提供《在京養(yǎng)老保險(xiǎn)“臨時(shí)繳費(fèi)賬戶”有關(guān)事項(xiàng)告知書(shū)》;

2、補(bǔ)繳流程

1、用人單位通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地“北京市社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”;


2、用人單位通過(guò)“北京市社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入補(bǔ)繳明細(xì);


3、用人單位補(bǔ)繳錄入完成,導(dǎo)出補(bǔ)繳報(bào)盤文件并打印出《北京市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》(表四)、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表》(表十)各一式三份,加蓋公章;


4、職工在參保期間,因工作單位變動(dòng)等原因中斷社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系需補(bǔ)繳近三個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),用人單位可直接通過(guò)“北京市社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報(bào)盤,并打印相關(guān)補(bǔ)繳明細(xì)表進(jìn)行申報(bào)。補(bǔ)繳超過(guò)三個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,需要用人單位提供補(bǔ)繳期間與職工存在勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的證明、工資收入憑證,其中人力資源和社會(huì)保障行政部門審批的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳還需攜帶相關(guān)審批材料。



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