寺廟招聘，真好假好？讓我們來看看在寺廟工作的怎么說？

@JY：直屬領(lǐng)導(dǎo)是法師，根本不存在「卷」這個詞

已經(jīng)在寺廟工作快3年了，目前擔任的是寺廟內(nèi)茶室的茶藝師崗位。曾是電子銷售，因來成都旅游時參加了寺廟的茶藝體驗，決定留下來工作。我的直屬領(lǐng)導(dǎo)是寺院的師父，部分茶藝就是跟他學的。

茶室的運營時間是早上10點到晚上21點，分早晚班，每天的工作內(nèi)容就是打掃衛(wèi)生、清理器皿、生炭、插花、點茶、上茶和解說茶等等。

偶爾很忙，但很自在，根本沒有卷生卷死這一說。

@西西：沒有 KPI 考核，免費的素食餐廳堪比黑珍珠

我的工作就是拍照和拍視頻，入職新媒體崗位。沒有什么 KPI，基本上每天的工作就是在園子里亂晃拍照，在其他師兄那里蹭茶蹭吃的什么，（啊，這是可以說的嗎）

另外，我們有對外開放的素食餐廳，非常精致美味，三餐全是免費的。菜品多到眼花繚亂，名字也取得都很雅致，甚至有的素菜會偽裝成肉，從外形到口感都像肉，吃的太好了！

擔心寺廟招聘過度宣傳的小伙伴，有了她們的親身解說，這下總該信了吧！

統(tǒng)計的寺廟招聘中，絕大多數(shù)寺廟在發(fā)布招聘時都寫的是“薪資面議”，為數(shù)不多的幾個提及薪酬的待遇如下。

這當中月薪最高的崗位是去年7月湖州法華寺發(fā)布的“文史資料整理專員”，轉(zhuǎn)正后月薪高達一萬元。不過，根據(jù)法華寺官方回應(yīng)，這個崗位要求本科及以上學歷，古典文獻學、漢語言文學、中文、歷史等相關(guān)專業(yè)。

之前，光孝寺回應(yīng)會計15000的招聘消息，表示實際薪資是4000-6000，單休，沒有編制，提供免費飯菜，有加班費，員工宿舍需要申請，有名額限制……

一時間讓不少網(wǎng)友覺得落差太大，有些下頭：

工資雖然沒有達到很多人的預(yù)期，但是有不少人因為工作輕松還是選擇來寺廟上班，以致于寺廟的競爭壓力非常大。

2015年，東華寺的招聘報錄比為400:1，甚至超過了7年后的編制考試。寺廟一般社招的職務(wù)，均為專業(yè)性崗位；在招聘要求上，與市面上其他同類型崗位的條件持平，甚至更高。

現(xiàn)如今，寺廟中最緊缺的兩種人才，一個是新媒體小編，一個是會計，工作量都有“爆發(fā)式增長”的趨勢。我們來看看寺廟招聘的真實狀況：

雖說寺廟求職是真的好，But！因為待遇好，寺廟的招聘都是千里挑一、異?；鸨?，很多崗位招聘人數(shù)僅僅個位數(shù)，想當佛系打工人還真沒那么簡單.....