基礎(chǔ)工資：20K-30K
基礎(chǔ)待遇：全勤獎·五險(xiǎn)一金·節(jié)日福利·交通補(bǔ)助

崗位職責(zé)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議； 3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施； 4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況； 5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

任職要求
1.有財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等與職責(zé)有關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.做事精細(xì)認(rèn)真、堅(jiān)持原則，善于溝通協(xié)調(diào)及解決問題，愿意接受挑戰(zhàn)和新事物； 3.能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 4.吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5.身體狀況良好。